CóMO HACER UN CURRíCULUM EFICAZ, QUé SABER DE LA A A LA Z - ESTILO DE VIDA

Cómo hacer un currículum profesional: lo que hay que saber de la A a la Z

El currículum es su tarjeta de presentación cuando se trata del mundo laboral. Con razón, desea que se vea perfecto a los ojos de un reclutador y posiblemente obtenga una entrevista. ¿Cómo se puede escribir un buen CV? Y una vez ganada la entrevista, ¿cómo golpear a los que tenemos delante? Aquí tienes algunos trucos para que tu perfil sea lo más interesante posible; Mientras tanto, mire el video para obtener algunos consejos sobre las entrevistas.

Por qué es necesario tener un curriculum vitae

Quizás te estés preguntando, pero en 2021 ¿sigue siendo importante tener un buen currículum para encontrar trabajo? ¡Por supuesto que sí! El curriculum vitae es uno de esos documentos indispensables que un profesional debe tener, guardado en la PC de casa o mejor aún directamente en el teléfono inteligente: ¡nunca se sabe cuándo se presenta la oportunidad de trabajo adecuada! Posiblemente por duplicado, en italiano e inglés, así que para no estar desprevenido si el anuncio especifica la aplicación en un idioma extranjero.

El mercado laboral evoluciona, pero una de las pocas cosas que no cambia a la hora de contratar es la importancia de dar una buena primera impresión. En el mundo digital esto significa tener una sólida reputación online (ver perfiles de redes sociales en Facebook, Linkedin, Instagram ...) y un documento digital que presentas al posible empleador.Si trabajas en sectores creativos se te pedirá que tengas un portafolio de tus trabajos al alcance y podrás darte un poco más de capricho en la redacción de tu CV. .

¿Necesita revisar su currículum (otra forma de llamar currículum)? ¿Es usted un recién graduado / recién graduado y está preparando su primera versión? Cuando se trata de CV, esto es lo que importa al escribir:

Orden, para ayudar a los reclutadores a leerlo sin problemas;
Claridad, para que desde el "hr" enseguida tengan una idea de a quién tienen delante;
Actualización, porque tener un CV curado significa tener más oportunidades de llamar la atención;
Integridad, para ayudar a comprender su trayectoria y las cualidades que pueden ser un valor agregado para la empresa.

Cómo hacer un currículum: los elementos que funcionan

Seguro que todos aquellos aspectos que creas que pueden ser los más relevantes desde el punto de vista de una contratación. Por lo tanto, inserte experiencias laborales pasadas más acordes con la aplicación, pero también de capacitación, cursos de actualización, otras habilidades demostrables o que se consideren útiles en ese contexto particular. ¿Aún no tienes experiencia? Enfoca todo en la legibilidad y organización del documento, habla un poco de ti a través de tus aficiones y presenta tus estudios con una carta motivadora.
El contenido, como te contamos anteriormente, debe ser claro y sencillo, sin errores gramaticales. Cuidar cada detalle es fundamental si quieres hacer un excelente curriculum vitae.

Queremos facilitarte la vida y darte algunos consejos sencillos sobre cómo redactar una buena presentación de ti mismo para el trabajo; Lee estos 8 consejos y escribir un CV contundente ya no será un problema para ti:

Encuentra el formato (o modelo) más adecuado, porque dependiendo de la profesión, se pueden utilizar diferentes diseños de CV. Busque en línea para averiguar cuál es el adecuado para usted. Lo importante es que tanto un formato limpio, sin aglomeraciones y bien equilibrado con los espacios entre las distintas secciones; el carácter y la tipografía también importan, la primera no debe ser demasiado pequeña ni demasiado grande, mientras que la segunda no debe ser demasiado grande. demasiado particular, quédese en los clásicos.
Use el tono correcto; No hace falta decir que el idioma debe ser un mínimo formal ya que es un asunto profesional.

Ordena tus experiencias desde las más recientes a las "más recientes. Lo que buscas es mostrar lo que estás haciendo ahora o hasta hace poco, para enfatizar tu sector de origen y tu deseo de formar parte de esa" agencia.
La información debe ser consistente, poner la información correcta en la posición correcta, para tener un currículum atractivo. ¡El reclutador solo estará feliz de leer tu CV! Cuidado con la extensión, sin embargo, mejor no exceder las 3 páginas.
Ingrese sus resultados, sería una pena no hacerlo ya que ha trabajado tan duro para lograr esos objetivos. Quién sabe, podría ser esa cosa extra que te distinga de otros candidatos.
Verifique el texto antes de enviarlo. Puede ser una buena idea que una persona de confianza le atienda.
Personaliza el CV en función de la oferta que estás solicitando. Un truco para redactar un currículum adecuado es partir del anuncio de empleo e insertar algunos términos que la empresa ha querido resaltar en el texto del anuncio. Adapta lo más posible tu formación y carrera profesional para que estén en la misma onda que la oferta de trabajo.
Alinee su CV con su carta de presentación. Para que esté completo, siempre es mejor tener uno, incluso si es breve y conciso; vaya hasta el final del artículo para obtener más información sobre este pequeño documento.

Redactar un CV: los apartados que no deben faltar

Como habrás entendido a estas alturas, redactar un CV no es difícil, pero otra cosa es redactar un buen curriculum vitae que optimice las posibilidades de asegurar que tu perfil esté seleccionado.
Al igual que para cualquier documento formal, incluso en el caso de tu tarjeta de presentación profesional hay campos formales que siempre sueles ingresar, más allá del modelo de CV que vas a elegir. Los principales son:

Información personal. Un must que absolutamente no debe pasarse por alto; después de todo, es como presentarte a una persona, y la primera información que tenemos que dar es información personal. Luego ingrese el nombre, apellidos, fecha de nacimiento, residencia y contactos principales (correo electrónico y teléfono). Si el puesto para el que está postulando está relacionado con lo digital, es recomendable agregar también el enlace al perfil de LinkedIn y posiblemente a otras cuentas sociales / sitios personales.
Experiencias profesionales. Partir de la ocupación actual y luego continuar con las anteriores, especificando siempre el puesto cubierto y las responsabilidades relacionadas. En este apartado se suele recomendar dejar fuera aquellos puestos que no sean relevantes para el propósito de la aplicación (a menos que sus experiencias son muy pocos o nulos).
Formación. El cual incluye todos los estudios terminados en orden cronológico descendente, desde la experiencia más reciente (maestría o grado), hasta el bachillerato. ¿Las notas para ingresar? Depende. Si son muy buenas las puedes indicar, en caso contrario es mejor omitir la información.
Habilidades profesionales y personales. En otras palabras, sus fortalezas y debilidades, pero también sus expectativas sobre un trabajo. ¡La sinceridad siempre gana!
Idiomas extranjeros y conocimientos de informática. Puedes ponerlos en forma de tabla o como lista con viñetas, pero lo importante es que aparezcan.

Los extras para hacer que tu perfil salte al principio de la lista

Póngase en la piel de un reclutador cuyo trabajo es escanear hojas de vida varias veces a la semana. ¿El resultado? Que al final del día todos los archivos recibidos tienen el mismo aspecto ... ¡por eso tienes que intentar destacar entre la multitud! ¿Cómo hacer? Las respuestas varían mucho según el tipo de trabajo que esté buscando y las plantillas de CV que haya descargado y llenado. Básicamente, si no está solicitando puestos gráficos o creativos, sus currículums no deberían ser demasiado excéntricos; esto no significa que no podamos intentar captar la atención con pequeños trucos.

Para crear un currículum vitae realmente perfecto, podría pensar en adjuntar una breve presentación en video a su CV en papel en el que hable sobre usted y sus experiencias profesionales: ¡un resumen en video! Puede parecerles extraño, pero en Estados Unidos ya se está despoblando. Así es como se hace: prepara una pequeña presentación que rastree lo que se dice en el CV digital y exponlo haciendo que un conocido te filme con un teléfono móvil. Se necesitarán varias pruebas antes de que le guste lo que ha producido; Al ser una especie de segundo currículum, es importante ser confiado, brillante y casual.

¿No te vuelve loco la idea de involucrarte en un video ?, simplemente puedes insertar una fotografía tuya en tu CV.La foto del currículum no es obligatoria, pero si tienes una lo suficientemente profesional en la que te ha salido especialmente bien, ¿por qué no? Miraccomando, sin fotos en bikini o mientras estás en el restaurante.
Abramos un pequeño paréntesis para los interesados en postularse en el Reino Unido: la foto no es recomendable porque los estándares de un CV británico son mucho más asépticos que los italianos.
Sin embargo, sigue siendo obligatorio redactar su CV al menos en inglés.

Los errores más comunes que no se deben cometer al escribir un currículum

¿Qué es lo que absolutamente no debe hacer al compilar un currículum? Hay algunos pasos en falso que evitar, pero las cosas más importantes que a los reclutadores no les gustan son tener información poco clara y currículums desorganizados, o peor aún, contener errores gramaticales. Recuerda siempre dedicar todo el tiempo necesario a la elaboración de tu CV, ¡tu futuro está en juego!
Consulta esta lista y corre de inmediato a editar tu presentación profesional:

Evite errores de ortografía o mecanografía; Verifique y verifique dos veces porque tales descuidos saltan inmediatamente a la vista y el mensaje que se transmite al reclutador es que el CV no fue "adaptado" al puesto.
No elijas un diseño excesivo, te arriesgas a eclipsar tus habilidades y también a usar gráficos para ocultar que no eres capaz de decirte a ti mismo. Asimismo, no utilice un modelo demasiado estandarizado, como el europeo (Europass), a menos que se solicite específicamente.
Omita las experiencias que no sean relevantes para el puesto que está solicitando. Tu objetivo debe ser presentarte de la mejor manera posible para un trabajo determinado.
Pesa bien las palabras y los tonos. No es una buena estrategia posar con el riesgo de parecer superior. El registro siempre será conversacional y profesional.
¡No mientas! De nada sirve escribir sobre saber hacer algo cuando no es cierto, podrían hacerte poner a prueba las habilidades elogiadas en el currículum durante la entrevista ...

Cómo evitar los bots ATS para buscar trabajo

¿Hasta ahora todo está claro sobre los pasos a seguir para hacer un CV eficaz? ¡Excelente! Te hemos contado prácticamente todo lo que había que saber, pero queremos darte algunos últimos consejos para tener un excelente currículum en la mano.
Mencionamos a los reclutadores y su trabajo de búsqueda de CV, pero ¿cuándo no lo están haciendo? De hecho, hoy en día existen herramientas de apoyo al departamento de RRHH, que permiten agilizar la carga de trabajo de un reclutador. Hablamos del ATS (Applicant Tracking System), básicamente los bots que analizan sistemáticamente una cantidad desorbitada de aplicaciones y además son capaces de hacer un análisis casi instantáneo de las mismas.

Es posible hacer un currículum que no tema a ATS, pero hay que ser inteligente e insertar algunas palabras clave que se usaron en la redacción del propio anuncio, de esta manera tu currículum seguirá siendo relevante y no se descartará a priori por el sistema Obviamente no debes exagerar en el uso de palabras clave; busque el equilibrio adecuado. Al final, el plan de estudios seguirá estando en manos de una persona física, si se considera válido. Por lo tanto, es mejor configurar el currículum para que pueda ser leído tanto por un bot como por una persona.

A los ATS no les gustan las fuentes sofisticadas y las plantillas extravagantes. Evite elementos que sean demasiado complejos, ya que es posible que no se detecten correctamente. Optimiza las palabras clave en la sección de habilidades profesionales: esta es la parte en la que se centra el bot, porque es la parte más objetiva de tu CV.
Cuando tengas que insertar un título o un certificado resaltarlo tanto con la abreviatura como en su totalidad, al hacerlo te aseguras de que la ATS analiza correctamente el contenido del CV.
Finalmente, incluso si una máquina ve tu texto primero, no dejes nada al azar y léelo varias veces antes de enviar el archivo, para evitar posibles errores gramaticales. Un simple error tipográfico puede ser suficiente para comprometer su apariencia en la lista de candidatos finales.

La carta de presentación: que escribir

En los países de habla inglesa es obligatorio, es casi más importante que el currículum: la carta de presentación es la oportunidad que tienes de mostrar tus habilidades discursivas y de incitar al reclutador a analizar a fondo tu perfil.
No todo el mundo lo encuentra fácil de escribir, ¡pero eso no significa que sea imposible escribir una carta que impresionará al reclutador! Solo tenga en cuenta algunos pequeños consejos.

¿De qué se trata? La carta de motivación es una pequeña excursión sobre ti, que puede ser útil en diferentes momentos de tu carrera; Puedes utilizarlo para postularte a un concurso, para solicitar la admisión a la universidad o para postularte a una pasantía o Erasmus.
Esta carta acompaña al currículum vitae en la presentación de una "empresa o una" universidad, y se lee antes del CV. Por eso hay que redactarlo con cuidado, enumerando bien las razones que nos llevan a postularnos a un puesto definitivo. Si logras captar la atención de un reclutador con la carta de presentación, ¡ya estás a mitad de camino! En nuestra opinión, esto es lo que no debe faltar en una carta de presentación eficaz:

Un destinatario específico. Investiga un poco sobre la empresa y trata de averiguar qué departamento se ocupa de las aplicaciones; para empresas más estructuradas es posible que exista un perfil en Linkedin de un empleado para patrocinar la oferta. Si no encuentra nada, opte por un término genérico como Estimado Gerente de Recursos Humanos o Estimado nombre de la empresa.

La referencia a la empresa para la que propone como empleado. Infórmese en línea e infórmese sobre sus actividades, los sectores en los que operan y quizás capte algunos enlaces útiles sobre los valores o la misión que puede incluir en su historia.
Tus habilidades, enfocándote en el valor agregado que podrías ser para un departamento en particular. No repita palabra por palabra lo que ya ha dicho en el currículum, pero adopte un enfoque más conversacional.
Un enlace con tu currículum con, por ejemplo, la inclusión de frases similares: "como puedes leer en mi CV adjunto" o "en el trabajo realizado en la empresa X ..".
Una estructura de "carta", con una introducción, un cuerpo y un saludo final.

Básicamente, con la carta de presentación tienes que crear un documento discursivo y completo sobre ti mismo, pero breve. Nuestro consejo es no repasar una página. Está perfectamente bien hablar de tus habilidades sociales y pasiones en este excursus, especialmente si eres muy joven.
Ofrece tus habilidades al reclutador y, si tienes suerte, ¡él querrá aprender más! ¿Listo para afrontar la entrevista?

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