Saber imponerse en la oficina

Atrévete: expresa tus ideas

A veces, expresar tus ideas o una opinión contraria implica asumir responsabilidades, pero en la oficina es fundamental. Esta actitud le permite defender su punto de vista, pero también hacer valer sus habilidades en el "entorno empresarial". ¿No quieres perder la oportunidad de trabajar en un proyecto interesante o, por el contrario, no quieres encontrarte ocupándote sistemáticamente de las tareas más ingratas? Entonces atrévete, toma la palabra, lo esperan de alguien. ¡Como tú!

Construye una imagen positiva

Para poder tener éxito en la vida, y no solo en el trabajo, primero debe tener confianza en sí mismo. ¿Por qué no tomar cursos de teatro o expresión corporal para superar tu timidez y miedo a hablar en público? Encontrarás una manera de relajarte, pero también una oportunidad de recuperar el control y crear una nueva imagen de ti mismo, más completa y terminada.

Aprende a decir no

Quedarte en la oficina hasta tarde, hacer un pedido, aceptar un expediente urgente o una comida con compañeros aunque tengas mil cosas por hacer ... Hubieras preferido decir que no, pero no lo has conseguido, porque no lo hiciste. Sabes atreverte. Sin embargo, saber negarse es también una forma de afirmarse. Y decir que no, siempre que lo hagas bien, por supuesto, no significa que te aprecien menos. En reversa. Debe definir sus habilidades laborales y hacer cumplir estos límites, por su propio bienestar y el de los demás. Exprésate, por tanto, sin recurrir a excusas ni lanzarte a interminables discursos, y no dudes en explicar los motivos de tu negativa. Esta actitud le permitirá aclarar la situación y obtener comprensión de su interlocutor.

Defiende tus espacios personales ...

La oficina es una comunidad pequeña, en la que a veces hay que tratar con compañeros más o menos intrusivos. Por eso está el colega que sistemáticamente invade un rincón de tu escritorio al regresar de la pausa café, y c 'es el que siempre encuentra una excusa a pedir prestada tu grapadora roja / pegamento / bolígrafo ... empiezas a tener suficiente? Incluso ese colega que siempre tiene mil problemas y viene llorando en tu hombro, o el que quiere conocer todos los detalles de tu vida privada, en el pretexto de ser tu amigo?

La solución es sencilla: defiéndete y pon límites. Con calma, pero también con firmeza, puedes decirles a estas personas que aprecias su compañía, pero que necesitas tanta calma y concentración ...

... y tus espacios profesionales

Saber imponerse en la oficina también significa saber defender tus habilidades y tu campo de acción. Dentro de un grupo o equipo, a veces hay conflictos de poder que pueden dificultar las condiciones laborales. ¿Uno de tus colaboradores obstaculiza sistemáticamente tu trabajo? ¿Luchar por conseguir un trabajo como si se tratara de una cuestión de vida o muerte? ¿Te desafía, compite constantemente contigo? Tal vez se siente estimulado por el equilibrio de poder, que lo empuja a dar lo mejor. Pero también puede ser que no tiene confianza en sí mismo. En este caso trata de encontrar las palabras, y el momento adecuado, para hacerle comprender que no debe sentirse amenazado: no tienes ganas de tomar su lugar, pero no quieres no incluso que intenta pisar tus pies.

Liderando un equipo, entre elasticidad y firmeza

La autoridad no siempre es suficiente para obtener consenso. Dirigir un equipo presupone saber tomar decisiones, saber hacer que se ejecuten, pero también saber ser respetado. Un punto fundamental a considerar en estos casos es la comunicación. Para evitar ser malinterpretado, sea claro. Explica los proyectos con el mayor detalle posible: su contenido, objetivos, cómo implementarlos, los medios disponibles, los plazos ... Pero saber imponerse, sin embargo, también significa escuchar a los demás. Comprueba periódicamente el buen avance de los proyectos, preocúpate por los obstáculos y dificultades y, al mismo tiempo, encuentra la forma de solucionarlos. Demuestra a tu equipo que no solo eres un organismo de control, sino que también estás comprometido y en el que se puede contar. Y lo más importante, felicita a tu equipo, anímalos. ¡Estas son las actitudes que te convertirán en un buen jefe!