Mansplaining: las señales para entender cuando eres una víctima

Todos hemos sido víctimas de mansplaining al menos una vez, un fenómeno generalizado especialmente en el lugar de trabajo, cuando los colegas masculinos tienden a explicar cómo se trabaja a las compañeras.La paradoja radica en el hecho de que a menudo el hablante no tiene ninguna competencia con respecto al habla; si a esto le sumamos una actitud arrogante y presuntuosa, tendremos el perfecto identikit del mansplainer.
¿Cómo detectarlo? Además de las palabras, una cosa que podemos hacer es observar el lenguaje corporal.

Mansplaining: ¿en qué consiste este fenómeno?

El mansplainer profesional se siente superior por naturaleza, y su único propósito en la vida es explicar algo obvio a una colega, tratando de enseñarle la profesión, desacreditando sus palabras y especialmente sus habilidades. ¿Pero por qué? ¿Cuál es la base de este fenómeno? El paternalismo, la condescendencia, la subestimación y la soberbia que incitan al hombre a afirmar su opinión como el máximo experto en el tema, cuestionando la palabra de los demás e ignorando las habilidades solo porque solo porque esta "de los demás". es una mujer. No solo ocurre en el lugar de trabajo, el mansplaining también ocurre en la familia, la pareja o entre amigos. En general, este es un tema muy delicado porque es fácil usar este término en cualquier discusión entre un hombre y una mujer; Las cosas no son exactamente así, por eso a continuación te explicamos las señales que presagian que eres víctima de un mansplaining.

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¿Cómo reconocer el mansplaining? 3 señales claras

¿Alguna vez ha escuchado a un colega, amigo o familiar dirigirse a usted en un tono condescendiente y frases como esa? "Dejame explicar ...", "tal vez no lo sepas ..." o el mas genérico "Ustedes las mujeres deberían entender que ..." que es obviamente seguido por un monólogo largo y pesado? Bueno, aquí hay un claro ejemplo de mansplaining.
El mansplainer también lo reconoce porque siempre habla de algo no requerido y sobre todo inútil para los propósitos del discurso, pero esto es absolutamente satisfactorio para él porque refuerza el concepto de superioridad de género.
Incluso si estamos en el 2021, debemos admitir que todavía estamos en una sociedad patriarcal, donde los principales roles de poder son manejados por hombres mayores de 45 años. Cuando, por el contrario, es una mujer la que ocupa un puesto de poder (y afortunadamente esto sucede cada vez con más frecuencia), sucederá cada vez con más frecuencia que un colega masculino querrá explicarle cómo hacer su trabajo. . Y no importa si le pagan por sus habilidades o si el colega masculino no tiene autoridad en el asunto: la opinión masculina no solicitada ganará de todos modos.

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1 - Interrumpir a una mujer mientras habla

Aquí está la primera señal para reconocer el mansplaining: ser interrumpido mientras habla. Según un estudio realizado por la Universidad de Princeton, durante las reuniones o conversaciones en el trabajo y más allá, los hombres tienden a hablar 3 veces más a menudo que las mujeres, incluso a costa de interrumpir a quien esté hablando en ese momento. al menos una vez a todos a ser deslegitimados por una conversación, y es un fenómeno cada vez más frecuente sobre todo en entornos puramente masculinos o cuando se hace una profesión que lleva años asociada al hombre: la informática o la tecnología son un ejemplo llamativo.

2 - Habla de lo que no sabes

Hablar de lo que no sabes, solo hablar, es la forma típica de hacer el mansplainer. Los hombres siempre han estado más inclinados, que las mujeres, a presumir con palabras, experiencias que en realidad no poseen y exponerse a temas que no dominan. El mansplaining es sutil, es en pocas palabras una forma de opresión que a menudo es sutil y no fácilmente identificable, especialmente cuando lo pone en práctica un colega o una persona en quien confiamos. Lo peor es que ser sermoneado a menudo y de buena gana genera rabia y molestia, pero en el momento nos deja incapaces de actuar.

3 - Ser inoportuno

Incluso la web está salpicada de ejemplos típicos de mansplaining: a menudo sucede que recibe comentarios condescendientes de manera encubierta si intentas expresar una opinión sobre algo o hablar sobre temas en los que tienes autoridad. Si eres mujer, tienes un 90% de posibilidades de que esto suceda y alguien vendrá y te dirá cómo hacerlo mejor de lo que ya lo estás haciendo. Sí, porque, seamos sinceros, los mansplainers más astutos logran transmitir su arrogancia en forma de consejos con frases como "es solo mi consejo ...", ¡el pecado no es necesario!

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Cómo reaccionar al mansplaining de la manera correcta

Hemos visto hasta ahora que el fenómeno mansplaining es muy frecuente en el lugar de trabajo: si el jefe es una mujer y está explicando un tema entrando en detalles, puede suceder que sea interrumpida por un colega que se sienta obligado a agregar detalles, cuando en realidad, no hace más que repetir los conceptos ya ampliamente explicados por el gerente. En todos los casos en los que se encuentre víctima de un homicidio, ¿qué hacer? Siga estos consejos.

  • Mantenga la calma

Puede parecer extraño, pero poder mantener la calma es inquietante para el interlocutor que, en cambio, habría esperado una fuerte reacción de tu parte.

  • Responder con preguntas directas que tienden a desplazar

Responder a preguntas directas e inesperadas también es algo que bloquea al mansplainer. ¿Algunos ejemplos? Si nota que alguien le está dando un sermón, intente preguntarle: Si hubiera un hombre en mi lugar, ¿lo tratarías igual?

  • Tener un enfoque seguro

¿Sabe que está tratando con mansplainers experimentados? Tener un acercamiento hacia ellos que manifieste confianza y firmeza puede ayudar a quitar el vicio.

  • Bromear sobre eso

Ser capaz de bromear sobre un tema serio como el mansplaining ayuda a mantener la situación bajo control y restablece los roles.

  • Ignorar mansplaining

En este punto queremos detenernos un poco más. Ignorar el mansplaining es una estrategia ganadora y fácil de implementar. Por otro lado, también ayuda a evitar nervios innecesarios y a mantener la calma. Especialmente si estás en una posición destacada con Respeto al tuyo, interlocutor, perder la paciencia daría lugar a otro homicidio en un círculo vicioso sin fin.

  • Nunca te lo tomes como algo personal

Como bien sabemos, el mansplainer promedio habla siguiendo su creencia innata de que tiene razón en todo. Pero es aún peor cuando este personaje está convencido de que puede ayudarte aunque no sea un experto en el tema. Él nunca lo tiene directamente contigo, por eso no tienes que tomártelo como algo personal, solo responde de la manera correcta para invitarlo a reflexionar sobre su comportamiento.

En general, recuerda que el mansplaining es un fenómeno que hay que erradicar desmantelando todas las creencias y neutralizando, incluso con la ayuda de aliados, las conductas inapropiadas.

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El concepto de mansplaining y sus variaciones.

Rebecca Solnit es la escritora que mencionamos al comienzo de este artículo, y fue ella quien mencionó por primera vez el término mansplaining porque, durante una conversación con un colega escritor, se vio interrumpida repetidamente y se sugirió leer un ensayo para averiguarlo. sobre cierto tema, ¡pero resultó que era uno de sus escritos!
Su libro nació de este episodio. Los hombres me explican cosas que afronta y profundiza la cuestión del mansplaining, un neologismo que se extendió inmediatamente después de haber encontrado terreno fértil entre todas las mujeres que habían sido víctimas de él y se reconocieron en lo que Rebecca escribió.
No existe una traducción italiana de la palabra mansplaining, incluso si la escritora Violetta Bellocchio ha propuesto la expresión explicación varonil, que, sin embargo, nunca ha sido ampliamente difundido. Otras expresiones que pueden asociarse con una traducción italiana de mansplaining son: minchiarimento Y explicación masculina. Siendo un fenómeno extremadamente sentido y actual, el cantautor Francesca Michielin en colaboración con Calcuta, dedicado el single Femme precisamente a mansplaining.

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