Mujeres en comunicación: entrevista a Valeria Mazzon de Adform
La mayoría de edad es sin duda un hito importante, tanto para una persona como para una marca y, en este caso tan particular, para el nuestro.
Cuando la mujer cumple 18 años, hemos decidido poner en marcha un proyecto de empoderamiento de la mujer que se centra en las mujeres que trabajan en el campo de la comunicación.
Valeria Mazzon, Country Manager de Adform, nos respondió 5 preguntas significativas, contándonos cómo el principal problema de las mujeres en el mundo laboral es la falta de confianza en sus capacidades, y cómo es necesario educar a toda mujer trabajadora para que crea en ella misma y tiene ambiciones.
1. ¿Cómo es "ser mujer" en el mundo laboral?
Ser mujer en el mundo del trabajo es un gran desafío, pero también una fuente de igual satisfacción. Para ser completamente feliz como mujer en el lugar de trabajo, me gustaría algún día ser periodista y hacerle la misma pregunta a un hombre: "¿Cómo es ser un hombre en el mundo laboral?" ¿Cómo concilias tu rol de trabajador con el de tu familia y tus hijos? ”Esto se debe a que si nos hacemos la pregunta en términos femeninos, significa que aún queda un largo camino por recorrer. Por otro lado, soy absolutamente consciente de que ya se ha avanzado mucho: hoy ya no nos sorprenden determinadas situaciones laborales, profesionales, culturales o ambientales porque las percibimos como normales, mientras que si pensamos en la condición de mujeres en el campo que trabajaban hace veinte o treinta años se produjo una revolución. Al mismo tiempo, a pesar de estar contento con mi puesto en el mundo laboral, me doy cuenta de que estamos muy "mimados" por la realidad milanesa: en Milán hay muchas oportunidades laborales para una mujer, mientras que quizás haya muchas menos en el mundo. resto de Italia.
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2. ¿Qué fue el "empoderamiento de la mujer" para ti a los 18 años?
Siempre he estado a favor de la emancipación de la mujer; Recuerdo que mi maestra de primaria, una ex feminista partidaria y convencida, siempre nos ha instado a las niñas a ser independientes, a estudiar y encontrar un trabajo, por eso hice de esta tríada el lema de mi vida. Me apoyó mi familia y el entorno que me rodea, que es fundamental: en una realidad caracterizada por el tejido económico del norte de Italia y Milán y por un entorno en el que tienes la oportunidad de ver y hacer muchas cosas. capaz de alimentar tu mente y enseñarte que estudiar, viajar, descubrir cosas nuevas, tener nuevas experiencias, conocer gente nueva es lo que te hará diferente a los demás, tendrás una ventaja. Por eso a los 18 estaba absolutamente convencido de que solo estudiando y trabajando pude haber conquistado mi independencia. Mi posición ideal como nuevo adulto no era "hogar-hijos-marido", porque la escuela, la familia y el entorno me enseñaron un modelo alternativo, que lamentablemente no le pasa a todos los chicas.
3. Tres palabras que asocia hoy con "empoderamiento de la mujer"
Son los mismos que cuando tenía 18 años, es decir, ser independiente, estudiar y trabajar. A medida que me convertí en adulto agregué respeto, tenacidad e ironía, porque con todo lo que puede pasar durante el día, saber afrontar la vida cotidiana con ironía y no tomarse a uno mismo demasiado en serio son factores de gran ayuda.
4. ¿Qué le recomendaría a su joven de 18 años?
A los 18 años les aconsejaría que escuchara más los consejos de los padres, profesores y, en general, del mundo adulto, sin dejarme demasiado influenciado por él: buscar la independencia, pero también saber escuchar. A los 18 años eres necesariamente rebelde, siempre quieres estar en contraste con el "interlocutor mayor, que es el padre, pero creo que saber escuchar más sirve para crecer, para saber evaluar más oportunidades o ver lo mismo". En cambio, a los 18 años uno todavía está muy influenciado por el entorno, por los amigos, por la empresa, por los propios profesores. En cualquier caso, creo que el camino del crecimiento se construye sobre la responsabilidad y los errores, lo que traducido en práctica significa ser independiente en las elecciones, pero después de haber escuchado más voces y no solo las que uno quiere escuchar en ese momento.
5. ¿Cuánta necesidad hay de hablar hoy sobre el empoderamiento de las mujeres y qué se debe hacer?
Queda mucho por hacer, pero aún no se ha encontrado el enfoque adecuado para hablar con las mujeres y las generaciones más jóvenes que ingresan a la universidad o al mundo laboral. Personalmente hablo mucho con mis hijos y sus amigos: teniendo dos hijos intento transmitirles una cultura diferente a la anterior; Creo que de esta forma las nuevas generaciones podrán beneficiarse de un tipo de cultura diferente.
Mis amigos me ven como un ejemplo porque ocupo un puesto de trabajo, a pesar de las dificultades que nos pone la vida. El eslabón débil en la realización profesional de las mujeres, en mi opinión, es el hecho de no sentirse nunca a la altura, de no tener confianza en sí mismas. Mi intento es transmitir a las mujeres que me rodean la autoestima, la confianza en sus capacidades, el deseo de alcanzar una meta siempre un poco más alta, que no necesariamente tiene que coincidir con una carrera en el mundo laboral. Tienes que aprender y recordar que lo peor que puede pasar es simplemente cometer un error y después de un error empiezas de nuevo. Cuando le pregunto a una mujer en qué le gustaría ser en el futuro, nadie me da una respuesta acorde con una ambición laboral, porque se subestima a sí misma; es cierto que las condiciones de trabajo no son las mejores y que existen muchas dificultades y límites objetivos, pero el principal obstáculo no es estar en un entorno dominado por los hombres, sino la falta de confianza en las propias capacidades. Las mujeres son muy emocionales en comparación con los hombres y carecen de ligereza, pero objetivamente es difícil ser ligero mientras se trabaja o se viaja por trabajo con la mente llena de mil pensamientos e inquietudes relacionadas con el ámbito familiar. Creo que un hombre en este momento histórico tiene menos problemas de este tipo que una mujer; afortunadamente las nuevas generaciones han crecido y van creciendo con otro modelo de referencia. De hecho, encuentro que se ha avanzado enormemente y que los jóvenes de hoy tienen una actitud muy diferente, ya que están acostumbrados a la mujer trabajadora ya una igualdad de trato y opciones que no se contemplaba hasta hace unos años.
